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安徽管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)咨詢

更新時(shí)間1:2025-09-28 信息編號(hào):s1nrte2233237 舉報(bào)維權(quán)
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關(guān)鍵詞 管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)
所在地 北京豐臺(tái)南三環(huán)西路
左杰
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13年

產(chǎn)品詳細(xì)介紹

管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目是北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目體系的子項(xiàng)目之一。管理會(huì)計(jì)師應(yīng)立足戰(zhàn)略導(dǎo)向,前瞻性管理變化,具備立領(lǐng)導(dǎo)和組織開展本單位管理會(huì)計(jì)各個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域的工作及其各項(xiàng)任務(wù)的能力水平,要求全面、系統(tǒng)掌握和熟練運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的方法,融會(huì)貫通經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)法律制度等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)與工具方法,指導(dǎo)、指揮、組織完成復(fù)雜的管理會(huì)計(jì)任務(wù),為單位全面解決問題提供意見和化的咨詢方案,針對(duì)單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。

管理會(huì)計(jì)師證是中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)管理會(huì)計(jì)基本指引的通知》及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件要求,積極發(fā)揮中總協(xié)在推動(dòng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用推廣方面的作用,開展“管理會(huì)計(jì)師能力培訓(xùn)”工作,為來自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員提供了系統(tǒng)規(guī)范的管理會(huì)計(jì)能力培訓(xùn),幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員了解和掌握管理會(huì)計(jì)新理論工具方法,為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理,提升財(cái)務(wù)管理人員的履職能力做出了有力貢獻(xiàn)。管理會(huì)計(jì)師證考試也應(yīng)運(yùn)而生!

管理會(huì)計(jì)師證書是由中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(中總協(xié))頒發(fā),是中國財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)人才鉑金級(jí)證書
是中總協(xié)為全面培養(yǎng)明于道,精于術(shù)的復(fù)合型管理人才,而推出的管理會(huì)計(jì)能力培訓(xùn)項(xiàng)目
管理會(huì)計(jì)師主要面向公共事業(yè)單位、各行業(yè)企業(yè)管理人員及高校經(jīng)管類師生

國家財(cái)政部頒布了全面發(fā)展管理會(huì)計(jì)的綱領(lǐng)性文件《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,正式確立了管理會(huì)計(jì)作為今后中國財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型及今后會(huì)計(jì)行業(yè)人才培養(yǎng)重中之重的重要地位。 為促進(jìn)單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)工作,提升內(nèi)部管理水平,財(cái)政部制定了《管理會(huì)計(jì)基本指引》。并在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確指出:爭取3到5年內(nèi),在全國培養(yǎng)一批管理會(huì)計(jì)師,力爭通過5到10年左右的努力,使我國管理會(huì)計(jì)接近或達(dá)到世界水平。

自2015年在全國開展管理會(huì)計(jì)師能力(PCMA)培訓(xùn)考試工作以來,中總協(xié)依據(jù)財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《管理會(huì)計(jì)基本指引》及各項(xiàng)應(yīng)用指引,積極有序推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展,逐步形成管理會(huì)計(jì)初、中、的系列人才培養(yǎng)體系,有效推動(dòng)管理會(huì)計(jì)理論、工具和方法在我國企事業(yè)單位中的應(yīng)用實(shí)踐,得到廣大財(cái)務(wù)以及管理人員的認(rèn)可和歡迎。

中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)
打造國家財(cái)務(wù)管理智庫服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)作為中國的財(cái)務(wù)管理社會(huì)組織,積聚著一大批人才,承擔(dān)著國家財(cái)務(wù)管理智庫的任務(wù)和使命。協(xié)會(huì)將發(fā)揮充沛的智庫優(yōu)勢(shì),組織開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的相關(guān)工作。
1、在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大框架下,研究推出企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指數(shù)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理指數(shù)、行業(yè)發(fā)展指數(shù)等指標(biāo)體系,為國家與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和創(chuàng)新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢服務(wù)。
2、進(jìn)一步完善協(xié)會(huì)提出的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《全國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才管理辦法》、《中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本標(biāo)準(zhǔn)》等文件,培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍,建中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化,提升企業(yè)核心競爭力。
3、建立與高等院校、科研機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、評(píng)估師事務(wù)所、律師事務(wù)所合作機(jī)制,從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)研究,為國家制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策提供咨詢服務(wù),為企業(yè)解決財(cái)務(wù)管理問題提供咨詢服務(wù)。
4、集合人才隊(duì)伍,編輯出版現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論研究與實(shí)用性書籍,編輯出版財(cái)務(wù)管理研究雜志,為推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力提供服務(wù)。
5、加強(qiáng)國際交流與合作,籌際財(cái)務(wù)管理理事會(huì),共商國際間企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的爭端問題。

所屬分類:教育培訓(xùn)/職業(yè)培訓(xùn)

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