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新疆財務官培訓時間,職業(yè)經(jīng)理人-財務官

更新時間1:2025-09-28 信息編號:ebp6b3ama623f 舉報維權
新疆財務官培訓時間,職業(yè)經(jīng)理人-財務官
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供應商 北京財巨國合管理咨詢有限公司 店鋪
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關鍵詞 財務官培訓,新疆財務官培訓,正規(guī)財務官培訓,財務官培訓
所在地 北京豐臺南三環(huán)西路
左杰
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13年

產(chǎn)品詳細介紹

中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會自2021年2月展開“財稅職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資質評價”工作以來,嚴格貫徹《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》的政策指引,依據(jù)黨中央、針對職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設的政策要求,結合當前對會計人才培養(yǎng)的新需求,著眼于財稅管理領域職業(yè)經(jīng)理人隊伍全面發(fā)展的趨勢,廣泛吸取中國職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展實踐成果,以及財稅領域意見,根據(jù)我國財稅領域職業(yè)經(jīng)理人應具備的知識、職業(yè)能力等方面制定職業(yè)資質評價標準,旨在培養(yǎng)一批符合新時期經(jīng)濟發(fā)展需要的“財務官”、“稅務總監(jiān)”等管理人才。

在“十四五”新征程中,為適應經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,我國財稅人員也應緊跟時代步伐,繼續(xù)進行創(chuàng)新和變革,培養(yǎng)具有領導才能,國際化視野和跨國經(jīng)營能力的財稅職業(yè)經(jīng)理人。

中國財務職業(yè)經(jīng)理人在職能角色上的轉型是必然的,但轉型需要一個過程,這個過程充斥著各種因素,這些因素對財務職業(yè)經(jīng)理人的轉型會造成影響,甚至會使這個過程遲滯,這些因素是財務職業(yè)經(jīng)理人需要面對、克服或解決的。黨中央、自2001-2020年先后印發(fā)《2002-2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》、《中央關于進一步加強人才工作的決定》、《中央關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》、《辦公廳關于進一步完善國有企業(yè)法人治理結構的指導意見》等30余份推進和深化職業(yè)經(jīng)理人制度改革的具體實施提出的政策指導下,越來越多的企業(yè)在規(guī)范董事會建設、市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人、加強職業(yè)經(jīng)理人考評管理等推行職業(yè)經(jīng)理人制度方面開展了行之有效的實踐,并取得初步成效。這樣的情況下,對高素質、高水平的職業(yè)經(jīng)理人的需求將越來越多,另一方面,隨著職業(yè)經(jīng)理人在中國越來越規(guī)范化的教育及培訓、認證等,涌現(xiàn)出越來越多的職業(yè)經(jīng)理人來滿足企業(yè)的需求。

隨著金融市場的不斷發(fā)展,企業(yè)也邁入了金融化時代,以金融工具、金融創(chuàng)新助推企業(yè)快速、穩(wěn)健成長,財務職業(yè)經(jīng)理人才需求大量增加,在2022年2月18日發(fā)布的《關于中央企業(yè)加快建設世界財務管理體系的指導意見》中,國資委表示,財務管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié), 以財務管理能力評價和人才隊伍建設為支撐,推進財務職業(yè)化轉型升級。

“十四五”時期,國家針對“培育具有全球競爭力的世界企業(yè)”提出明確要求。 財務職業(yè)經(jīng)理人作為企業(yè)財務管理的掌舵人更是要不斷充實自己,跟隨時代的發(fā)展,提高戰(zhàn)略思維能力和財務思維能力,以財務的轉型驅動業(yè)務發(fā)展,促進企業(yè)價值提升。財務人員的進階之路,大致分為三個層次:從“如何做報表”到“如何用報表”再到“如何預測報表”,這三種方式分別對應會計思維、財務思維和金融思維,也對應了財務經(jīng)理、財務總監(jiān)和財務官三種角色定位,也同時對應了財務職業(yè)經(jīng)理人資質評價體系中“初級、中級、”三種能力等級劃分。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,中國經(jīng)濟社會結構也隨之發(fā)生變遷,原來以資源為主導的經(jīng)濟模式逐漸演變成為以智力為主導的經(jīng)濟模式。對于企業(yè)來說,其成敗的關鍵更多取決于管理和人才,而作為企業(yè)重要的財務部,財務職業(yè)經(jīng)理人的作用也將會尤為凸顯,今后市場對財務職業(yè)經(jīng)理人的需求也會逐漸擴大,相信財務職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展前景將會是非??捎^的。

所屬分類:教育培訓/職業(yè)培訓

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