勞務(wù)派遣公司設(shè)立要求：需有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
《廣東省人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣管理的指導(dǎo)意見》雖建議勞務(wù)派遣單位配備使用面積不少于 100 平方米的立辦公服務(wù)場(chǎng)所（設(shè)立分公司配備使用面積不少于 50 平方米的立辦公服務(wù)場(chǎng)所），但這并非強(qiáng)制要求。
不過，面積適宜的場(chǎng)所更利于開展員工招聘、培訓(xùn)、檔案管理等工作。比如，寬敞明亮的辦公空間能給求職者留下良好印象。

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所需提供使用證明，自有辦公場(chǎng)所應(yīng)提交房產(chǎn)證明；有償使用的辦公場(chǎng)所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明，若無法提供房產(chǎn)證明原件，可由房產(chǎn)所有權(quán)人出具復(fù)印件與原件一致的證明。

注冊(cè)的勞務(wù)派遣管理制度：建立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
這涵蓋勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
例如，明確的勞動(dòng)報(bào)酬制度應(yīng)規(guī)定工資發(fā)放時(shí)間、計(jì)算方式等，確保員工按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬；完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度要依法為員工繳納各類保險(xiǎn)，保障員工權(quán)益。
合理的工作時(shí)間和休息休假制度，能避免員工過度勞累，符合勞動(dòng)法要求。這些制度不僅是對(duì)勞動(dòng)者負(fù)責(zé)，也是公司合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)的保障。

美容行業(yè)資質(zhì)證照：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照是美容公司合法經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)證照，申請(qǐng)時(shí)經(jīng)營(yíng)范圍需明確包含 “美容服務(wù)” 等相關(guān)類目。
同時(shí)，依據(jù)佛山當(dāng)?shù)匾?guī)定，美容公司還需取得衛(wèi)生許可證，申請(qǐng)時(shí)需提供店鋪衛(wèi)生設(shè)施情況說明、員工健康證明等資料。
此外，若提供醫(yī)療美容服務(wù)，屬于醫(yī)療范疇，需額外取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，并嚴(yán)格按照醫(yī)療行業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)，如配備的醫(yī)療設(shè)備、符合醫(yī)療場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)等，只有具備相應(yīng)資質(zhì)證照，才能開展各類美容服務(wù)。

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