這這場突如其來的打擊下，現(xiàn)金流、短視頻、直播……各種新詞舊詞沖擊著光電人，稍微跟不上，就會被時代拋棄。這一切的一切，都意味著戶外/室內(nèi)全彩LED顯示屏行業(yè)的門檻，已經(jīng)變得越來越高了

LED行業(yè)是一個典型的“金玉其外，敗絮其中”的行業(yè)，所有人都只看到了表面的光鮮，很少有人覺察到背后的艱難。LED行業(yè)像一座圍城，外面的人想進去，里面的人想出來。對行業(yè)不了解的人，當(dāng)真以為“”機器一響，黃金萬兩“，又覺得室內(nèi)全彩LED顯示屏門檻不高，因此科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等各路神仙都紛紛試水，甚至是創(chuàng)業(yè)小白，也會選擇這個行業(yè)。

其實所有行業(yè)都一樣，每個行業(yè)水都很深，除非有人帶，否則不要輕易進出行業(yè)。更不要相信所謂的成功學(xué)，當(dāng)別人教你你怎么掙錢怎么成功時，其實他在想怎么掙你的錢！ 不可否認(rèn)，LED行業(yè)入門門檻低，沒有學(xué)歷的要求，對任何想要憑自己本事吃飯的人的人來說，都可以在戶外/室內(nèi)全彩LED顯示屏行業(yè)討個生計，掙個糊口的錢！

但恰恰有一點，是讓你無法反駁的事實：低門檻的工作，往往需要很努力才能有回報！進入門檻低，必然會帶來更大的競爭，不靠努力越難站在！因為在競爭激烈的市場里，有很多比你能干又比你努力的人，他們都想往上爬，站上高點。

所以說，如果做戶外/室內(nèi)全彩LED顯示屏你只想靠運氣賺錢，那是不可能的事。那些成功的光電人，都是那些很努力的人。

當(dāng)你在睡懶覺的時候，他們忙著聊客戶；

當(dāng)你游戲作樂的時候，他們在專心打包發(fā)貨；

當(dāng)你大吃大喝的時候，他們在認(rèn)真學(xué)習(xí)技能。

所以，想要在行業(yè)里生存，好的辦法，就是找尋大家的“弱點”，建立自己的優(yōu)勢，才能突破重圍。

要想真正想要經(jīng)營好一家公司，并不是一件容易的事情，一些室內(nèi)全彩LED顯示屏企業(yè)，老板大多都是技術(shù)出身，從做技術(shù)到雇人開店，對技術(shù)方面很精通，然而在人員管理和公司經(jīng)營方面卻不擅長。再加上受到影響，LED企業(yè)開始轉(zhuǎn)型線上，布局短視頻領(lǐng)域、電商和線上帶貨。而這所有的都需要有人才去支撐，否則無法實現(xiàn)。沒有人才，談什么都是空談。而人才的涌現(xiàn)，只有靠內(nèi)部培養(yǎng)，外招不現(xiàn)實。而如何培養(yǎng)人才，培養(yǎng)人才之后又如何留住人才，都是對LED企業(yè)的重大考驗?？傊ㄟ^災(zāi)難再次告訴我們，LED已成為一個高門檻行業(yè)！

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