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人力資源師,人力三級(jí) |
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2023年南京上半年人力資源師證考試報(bào)名時(shí)間 人力三級(jí)報(bào)考條件
人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。
適合對(duì)象:
1、在職企業(yè)從事人事、行政工作的助理、專員、主管、經(jīng)理等人員
2、勞務(wù)派遣公司的工作人員
3、中小企業(yè)主
4、對(duì)人力資源感興趣的各類社會(huì)人員
報(bào)考條件(具備以下條件之一即可)
1、人力資源管理師(四級(jí),具備以下條件之一者即可報(bào)考)
(1)中專畢業(yè)1年以上者;
(2)經(jīng)四級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。
2、人力資源管理師(三級(jí),具備以下條件之一者即可報(bào)考)
(1)大專畢業(yè)2年及以上,經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。
(2)全日制本科在校大四畢業(yè)班學(xué)生,經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。
(3)取得四級(jí)證書(shū)2年及以上,經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。
(4)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。
人力資源師培訓(xùn)內(nèi)容:
HR基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理;
HR六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
招生地址:
南京市六合區(qū)冠城路21號(hào)商鋪(龍池地鐵站2號(hào)出口)
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念,不斷探索教育教學(xué)新方式,開(kāi)發(fā)新課程,在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
服務(wù)內(nèi)容:
會(huì)計(jì)培訓(xùn):會(huì)計(jì)初級(jí)技術(shù)資格咨詢、會(huì)計(jì)實(shí)操咨詢、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育咨詢,
教師咨詢:幼兒教師報(bào)考、小學(xué)教師報(bào)考條件,
消防安全:安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測(cè)咨詢
職稱咨詢:助理咨詢、中級(jí)工程師報(bào)考流程;副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟(jì)師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財(cái)稅咨詢
睿度網(wǎng)課平臺(tái):數(shù)十種網(wǎng)絡(luò)課程在線學(xué)習(xí)
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