開展同等學力申碩工作，力求做到：（1）選派師資力量，“學生+師資”，學有所獲；（2）打造數(shù)字管理制度，“方便快捷+云端互動”，學得輕松；（3）建立自主學習體系，“自律監(jiān)督+自由安排”，學有所成；（4）聚合校友資源，“企業(yè)高管+公務”，共創(chuàng)未來。
1.擁護中華人民共和國憲法、遵守法律、法規(guī)，具有良好的政治思想品德和道德修養(yǎng)，身體健康。
2.已獲得國家承認的大學本科學歷，且已獲得學士學位并在獲得學士學位后工作三年以上（含三年），已獲得的學位證書可以通過國家學位認證；或雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者；或通過教育部留學服務中心認證的國（境）外學士（三年及以上）、碩士或博士學位獲得者。

證書
學生在規(guī)定的學習限期內(nèi)修滿規(guī)定學分，頒發(fā)《同等學力申請碩士學位課程結業(yè)證書》；
學生在規(guī)定的學習限期內(nèi)，修滿規(guī)定學分、全國統(tǒng)考合格、完成碩士學位論文撰寫及答辯，按有關規(guī)定授予碩士學位。

其他
（一）報名地址及聯(lián)系方式
①雅安校區(qū)，雅安市雨城區(qū)新校區(qū)第七辦公樓
②成都，成都市東三環(huán)路悅來街59號直屬教學中心（
（二）咨詢電話

（三）招生監(jiān)督
監(jiān)督電話

研究生班討論（2學分）

研究生班討論在第2-3學期內(nèi)進行。每個研究生參加本的研究生班討論。研究生在導師（組）指導下自主選題，廣泛查閱國內(nèi)外文獻，撰寫綜述報告或學術論文并制作多媒體匯報材料，每生每次報告及討論時間不得少于50分鐘，且參與討論時間不少于10學時，學科點負責人負責組織實施以及考核評分工作。

評分按100分制（60分及格），研究報告占50%，多媒體匯報展示占30%，出勤占20%，由參加當次研究生班討論的共同考核決定，成績分為（90分及以上）、良好（80-89分）、中等（70-79分）合格（60-69分）、不合格（60分以下）五個等級?？己顺煽?yōu)椴缓细裾卟挥泴W分且須重修該課程，考核合格后方可進入下一個培養(yǎng)環(huán)節(jié)。

培養(yǎng)計劃制定情況的評分：根據(jù)學生制定的培養(yǎng)計劃和執(zhí)行情況，采用百分制，由考核小組成員打分，并取平均值。

綜合考試評分：采取百分制，成績由基礎課內(nèi)容（占40%），課內(nèi)容（占40%），方向課內(nèi)容（占20%）構成，考試成績60分以上者為通過，否則需要補考；發(fā)表收錄論文1篇的碩士研究生可以不參加綜合考試，成績按90分計學術活動的評分：根據(jù)學生參加學術活動的情況（參加學術活動至少6次），采用百分制，由考核小組成員打分，并取平均值。

學術活動（2學分）

人力資源管理研究生除完成人才培養(yǎng)方案規(guī)定的課程學習之外，至少應該閱讀本學科經(jīng)典著作5-10部，經(jīng)典中文學術期刊文獻50篇，經(jīng)典英文學術期刊文獻10篇；篇目由學科點制定。碩士生應至少參加學術講座、學術會議、案例討論等學術活動6次以上才能進入中期考核。導師負責考核，合格者記2學分。

六、畢業(yè)授位要求

（一）學分與成績

短修業(yè)年限

長修業(yè)年限

畢業(yè)學分

必修課學分

選修課學分

重要環(huán)節(jié)學分

及格成績標準
（二）學位論文應達到本學科學位論文要求并通過學位論文答辯。