1、工作環(huán)境監(jiān)測(cè)的跟蹤
顧問師提出工作環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目和工作環(huán)境監(jiān)測(cè)的計(jì)劃，公司可以立即安排相關(guān)人員確定監(jiān)測(cè)計(jì)劃，并組織落實(shí)。
2、 法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)
（1） 內(nèi)容：法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)：
法律、法規(guī)搜集辦法
商定公司搜集法律、法規(guī)辦法。
（2） 參加人員：推行會(huì)成員，另公司可據(jù)自身情況擴(kuò)大培訓(xùn)人員數(shù)量
注：培訓(xùn)資料提前交付
3、 法律、法規(guī)搜集
法律、法規(guī)搜集工作量大，計(jì)劃時(shí)間為三個(gè)月，主要工作為確認(rèn)有關(guān)法律、法規(guī)中的具體條文。后顧問師給予審定。
公司據(jù)自身特點(diǎn)組織，內(nèi)容主要為：導(dǎo)入、宣傳欄、音像教材中的內(nèi)容
4、 MSDS資料搜集
（1） 確定公司目前的所有化學(xué)品（生產(chǎn)、服務(wù)、辦公等）
（2） 先由使用部門找供貨商尋找MSDS。
（3） 供貨商未能提供的MSDS，安排人員起草（參閱相關(guān)資料）
5、 ISO45001：2018標(biāo)準(zhǔn)宣傳、培訓(xùn)
（1）培訓(xùn)小組人員組織進(jìn)行；
（2）方式：宣傳欄中公布標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)小組以授課方式對(duì)中層培訓(xùn)
注：非全員培訓(xùn)，主要針對(duì)中層
6、 期宣傳欄
宣傳培訓(xùn)小組，制做宣傳欄，對(duì)公司員工進(jìn)行環(huán)境意識(shí)的宣傳

建立ISO45001：2018職業(yè)安全體系的步驟詳述
按照標(biāo)準(zhǔn)建立的職業(yè)安全體系是個(gè)動(dòng)態(tài)的、需不斷發(fā)展和完善的體系，建立體系的過程與保持體系的模式?jīng)]有本質(zhì)的區(qū)別。體系的建立或運(yùn)行均是遵守“戴明管理理論”的PDCA模式。不同的組織由于各自性質(zhì)、規(guī)模、工作習(xí)慣以及職業(yè)安全現(xiàn)狀的差異，不可能存在一個(gè)相同的職業(yè)安全體系的模式。職業(yè)安全體系的建立一般包括決策與準(zhǔn)備、初始職業(yè)安全健康狀況評(píng)審、體系策劃與設(shè)計(jì)、管理文件編制、體系試運(yùn)行、內(nèi)部審核及管理評(píng)審等六個(gè)階段。結(jié)合咨詢工作中的積累經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將企業(yè)**ISO45001：2018認(rèn)證的工作步驟進(jìn)行了詳細(xì)的劃分，共分為17個(gè)階段。

企業(yè)獲得ISO45001認(rèn)證證書所需的條件：
⑴按ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系
⑵體系運(yùn)行3個(gè)月以上，覆蓋標(biāo)準(zhǔn)的全部17個(gè)要素
⑶遵守適用的安全法規(guī)，事故率業(yè)平均水平；
接受認(rèn)可委授權(quán)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)第三方審核并獲通過。